Un résultat métier,
pas un fil de discussion.
Vous confiez une tâche d’assurance. Vous recevez un résultat exploitable. L’échange vient ensuite, pour approfondir.
Des assistants IA pour les métiers de l’assurance
Faites avancer les dossiers. Donnez du temps au métier.
Plus de qualité, moins d’erreurs, plus de temps pour l’expertise.
Vos gestionnaires délèguent la préparation et gardent la décision.
Les pièces reçuesDéclaration, avis d’arrêt, RIB.Le relevé d’indemnités reste à recevoir.
L’écart repéréDeux dates de début d’arrêt différentes.Un point à clarifier avant de poursuivre.
Les sources rapprochéesDéclaration de l’employeur
et avis d’arrêt.
et avis d’arrêt.
La demande préparéeRecevoir le relevé.
Confirmer la date.Le gestionnaire relit et valide.
Confirmer la date.Le gestionnaire relit et valide.
Le quotidien de la gestion
01 / 06
Préparer, vérifier, relancer :
chaque dossier mobilise du temps.
Des documents complexes, des règles à appliquer et des allers-retours à suivre, dossier après dossier.
Des délais qui s’allongent
Des reprises et des oublis
Moins de temps pour le client
Et si chaque gestionnaire
avait son assistant métier ?
Il prépare. Vous décidez.
Transparent
Vous voyez ce qu’il a vérifié
et les points à clarifier.
Sourcé
Vous retrouvez les pièces et les règles
qui étayent le résultat.
À vos côtés
Il prépare et propose.
Vous gardez la décision.
Chaque assistant enrichit votre mémoire d’entreprise.
Au fil de l’usage, vos règles, pratiques et arbitrages validés alimentent une mémoire partagée que chaque assistant peut mobiliser.
Votre savoir-faire fait la différence.
Un capital qui vous appartient.
La capacité augmente.
À effectif constant.
La préparation est déléguée.
Vos gestionnaires peuvent traiter plus de dossiers et mieux accompagner les clients.
Le gestionnaireAnalyse.
Décide.
Valide.
Décide.
Valide.
Vous déléguez une tâche métier.
Il vous rend un résultat.
De la consigne à la demande préparée, sur un dossier d’arrêt de travail.
- 01
Vous confiez
« Vérifie les pièces et prépare la demande. »
Une consigne précise, sur un dossier choisi par le gestionnaire.
- 02
Il rapproche
Pièces du dossierDéclaration employeur
Avis d’arrêt de travail
RIB
Relevé d’indemnitésÀ demander
Les pièces reçues sont rapprochées de celles attendues par la règle métier.
- 03
Il attire l’attention
Avis d’arrêtDébut d’arrêt : 12 mars
Déclaration employeurUne date à confirmer.Début d’arrêt : 14 mars
L’écart reste visible, avec les deux documents qui permettent de le vérifier.
- 04
Vous décidez
Demande préparéeMerci de transmettre le relevé des indemnités journalières et de confirmer la date de début d’arrêt.
Le gestionnaire relit, ajuste et valide la suite à donner.
Dossier illustratif · Arrêt de travail
Intégration
Connecté à votre système d’information. Sous votre contrôle.
Vos dossiers, vos règles et vos outils : le périmètre de la mission et les accès sont définis avec vos équipes.
Votre mémoire d’entreprise. L’expertise assurance Findalys. Une exécution sous votre contrôle.
Capitaliser votre savoir-faire
Une mémoire propre à votre entreprise, qui vous appartient.
Mobiliser le métier
Compétences et connaissance assurance entretenues par Findalys.
Gouverner et contrôler
Votre stack pilote. La console configure et supervise.
Ce qui fait la différence
avec Findalys.
Ni une plateforme agentique de plus,
ni un SaaS ou un copilot supplémentaire.
Des assistants métier qui travaillent avec vos données et vos règles, utilisables dans vos outils et gouvernables par votre SI et votre plateforme agentique.
Un résultat métier,
Des conclusions sourcées.
Une prochaine action.
Chaque constat se vérifie dans le dossier. L’assistant prépare la suite ; le gestionnaire garde la décision.
Un ROI mesurable
dès le pilote.
Temps de traitement, reprises, qualité : vous comparez l’avant et l’après sur un périmètre ciblé, avec des indicateurs définis dès le départ.
Votre plateforme
garde la main.
Votre SI et votre stack agentique pilotent les appels. Vous choisissez les tâches, leurs droits et leur place dans vos processus.
Votre savoir-faire.
Votre avantage.
Vos pratiques et vos arbitrages enrichissent une mémoire propre à votre entreprise. Ce capital vous appartient et se transmet à vos équipes.
Des contrôles au service
de votre conformité.
Droits d’accès, sources et validations rendent le travail contrôlable. Vos exigences de conformité restent le cadre de chaque tâche.
Votre premier assistant commence par votre quotidien.
Partir du travail réel.
Avec vos équipes, nous identifions les tâches à déléguer et les résultats à mesurer.
Tester sur vos dossiers.
Nous adaptons l’assistant à vos règles et évaluons ses résultats avec vos gestionnaires.
Déployer progressivement.
L’assistant rejoint vos outils et vos équipes, avec les accès et la supervision nécessaires.
Questions fréquentes
Un assistant à qui un gestionnaire confie des tâches précises de son métier : vérifier les pièces, synthétiser un dossier, préparer une demande. Il rend un résultat sourcé. Le gestionnaire décide.
Non. Il prépare le travail qui précède la décision. L’analyse, l’arbitrage et la relation avec l’assuré restent au gestionnaire, qui gagne du temps pour les exercer.
Chaque constat renvoie à la pièce et au passage qui le fondent. Ce qui est absent ou incertain est signalé comme tel, jamais comblé.
Il se connecte à vos applications, dossiers et référentiels, avec les droits définis par votre DSI, et rend son résultat dans vos outils. Les modalités détaillées sont sur la page Intégration et sécurité.
Par un problème concret. Nous observons le processus avec vos équipes, choisissons les tâches à confier, puis testons l’assistant sur des dossiers représentatifs avant d’étendre. Voir l’offre.
Un premier échange.
Directement avec le fondateur.
Partons d’un problème concret de vos équipes, pour identifier ce qu’un assistant pourrait prendre en charge.
Abdallah AriouaFondateur de Findalys
Docteur en intelligence artificielle
Docteur en intelligence artificielle
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